Auf Einladung des Private Equity Unternehmens Quadriga Capital in Frankfurt hat Norbert Müller, Chairman des Senior Executive Boards bei Quadriga, die Schlüsselaktivitäten für das Onboarding neuer Führungskräfte aus seiner Erfahrung vorgestellt.
Nachdem Frau Dr. Simone Siebeke, CFO bei Spencer Stuart, zum Thema Identifikation neuer Führungskräfte referierte und Herr Dr. Christian Exler den Bereich Assessment intensiv beleuchtete, erläuterte Norbert Müller, wie wichtig die Integration von Führungskräften ist.
Hier eine kleine Auswahl von Schlüsselaussagen aus seiner Rede:
„In die Auswahl und Rekrutierung wird in der Regel deutlich mehr Aufmerksamkeit und Sorgfalt investiert als in die erfolgreiche Integration. Nach meiner Erfahrung ist beides mindestens gleich wichtig.“
„Für den Geschäftserfolg ist die schnelle, gründliche und erfolgreiche Integration neuer Führungskräfte von entscheidender Bedeutung: Je schneller/besser es gelingt, der neuen Führungskraft Impulse zur Lust an diesem Job, zur Begeisterung, zur Freude an dieser Herausforderung zu vermitteln, desto früher die Auswirkungen in Ergebnissen.“
„Aus meiner Erfahrung haben sich diese Prioritäten bei der erfolgreichen Integration von Führungskräften ergeben:
- Im ersten Halbjahr – viel gemeinsame Zeit einplanen!
- Feedback-Gespräche
- Private Treffen, Wanderungen, Reisen
- Resümee der neuen Führungskraft zur Aufgabe erfragen/diskutieren
- Rückmeldungen anderer offen kommunizieren
- Mit Lob und Anerkennung immer wieder Impulse zur Ermutigung vermitteln
- Erkennbare Defizite frühzeitig ansprechen und Weiterbildungsmöglichkeiten empfehlen
- Auf die Work-Life-Balance der Person achten
- Klarheit in den Erwartungen und Offenheit für Veränderungen vermitteln“
Der insgesamt 40-minütige Vortrag von Norbert Müller fand eine sehr gute Resonanz. Im Feedback der Teilnehmer wurde vor allem angemerkt, dass der Aspekt der erfolgreichen Integration viel zu wenig beachtet wird. Hier wurden Schlüsselaktivitäten entdeckt, die ganz wesentlich die Unternehmensergebnisse beeinflussen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann kontaktieren Sie uns! Norbert Müller ist gerne bereit,
zu diesem Thema weitere Informationen zu geben.
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